- 分析：基础件业上市公司经营计划透视(全)
- 来源:中国工业报
- 万向钱潮（000559）：向世界一流推进
该公司一季度实现主营业务收入122928.43万元，同比增长18.61%；净利润8173.94万元，同比增长20.10%。
该公司表示，今年的经营策略将继续围绕“建设成为世界一流的汽车零部件系统供应商”的长远愿景，执行“管理信息化、服务网络化、发展品牌化、合作全球化、资本市场化”的整体经营方针，在现有基础上进一步突出重点产品，集中力量进行培育发展，为支持企业整体向世界名牌水平发展做出积极的贡献。
方圆支承（002147）：从规范管理着手
该公司一季度实现主营业务收入8212.72万元，同比增长66.67%；净利润2296.04万元，同比增长167.10%。
该公司表示，2008年将以“规范管理，提高素养”为总体指导思想，进一步降低成本，稳步提升产品质量，优化经营思路，在保持回转支承行业国内领先地位的同时大力开拓国外市场。
1.销售收入及利润计划：2008年力争实现营业收入比上年同期增长60%以上。其中：回转支承销售收入比上年同期增长60%；锻压件及加工作业销售收入比上年同期增长25%；净利润比上年同期增长35%以上。
2.产能计划：实现回转支承产量61500套。其中，小型回转支承（直径小于800mm）30000套，中型回转支承（直径800~2000mm）31000套，大型回转支承（直径2000mm以上）500套。
3.项目建设计划：完成续建募集资金项目和自筹资金项目；利用自有资金新建年产20000套太阳能发电用小型回转支承生产线，预计三季度投入生产。
4.研发计划：继续加大清洁能源、军用机械、350～900吨大型履带汽车起重机、125吨及180吨挖掘机、高端液压挖掘机等用回转支承等新产品的研制和市场的开拓力度。
5.管理提升计划：继续推进制度建设，建立和完善内控管理机制，并将制度的执行情况作为部门绩效考核的重要内容，建立规范的作业流程，加强各部门的执行力及服务意识，提高公司的整体运营效率。
6.人力资源计划：计划新增员工200名；完成特殊工种和技术工种的换证及技能等级培训；建立正向激励为主的薪酬制度及完整的考核体系；完成生产作业ERP运行计划。
7.员工素养提升计划：一方面加强培训、教育、引导工作，提高员工技能，鼓励员工特别是干部树立善于学习、不断学习的意识；一方面以《员工手册》为基础，完善各项考核制度，规范员工行为，提高员工素养。
8.市场开拓计划：公司将利用已经取得的进出口自营权和产品在性价比上的优势，逐步增加现有产品和新产品的出口，积极开拓海外市场。公司将进一步加强国际交流和合作，加强同世界著名公司的合作，加大国际市场开发力度，通过合资、合作、交流等方式积极引进国外先进的生产设备、工艺技术和管理经验，不断提升公司竞争能力。
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