近期，网络招聘市场上，堪称“狮虎豹”的中华英才网、前程无忧、智联招聘三大门户网站，出其不意地遭到了一支狼群的狂逐，该行业新一轮撕杀和洗牌一触即发。

　　在艾瑞咨询最新公布的行业调查统计中清楚地呈现了这一新战局，紧随于三大门户网站之后的，是一家名不见经传的招聘网站，Job36.com，该网站头一次入榜，锐气就直逼前三甲。

　　究其火速上位的原因，据业内人士分析，是因为该网站采取了“狼群”战术，即把招聘网站进行了行业细分，划分出中国旅游人才网Http://www.tourjob.net、中国汽车人才网www.carjob.com.cn、中国医疗人才网www.doctorjob.com.cn等十多个子站，以联合纵横的方式来与大的门户招聘网站相抗衡。

　　Job36.com的成功，也预示着网络招聘行业已渐步入行业细分时代。

　　业内人士认为，在目前众多的招聘网站中，各个行业的招聘放在一起，基本上都是根据岗位来划分，找工作搜索专业费时费力。而行业细分，恰好迎合了网络招聘从大而全到高效、快捷的转换趋势。当互联网信息向大海浪潮一样涌来的时候，人们追求的是有效信息，细分招聘便是现实中的例子。